Coronel Rosales Punta Alta

Bien Común quiere transparentar el ingreso de personal al Municipio

Daniel Medina y Liliana Garcia, concejales de Bien Común junto a las abogadas Daiana Romano y Gabriela Aparicio presentaron un proyecto que limita la contratación de familiares de políticos hasta un año después de que el funcionario deje su cargo. También se dispone la obligatoriedad de que el Municipio publique el listado de personal contratado, algo que por primera vez en los últimos años el gobierno de Mariano Uset ha dejado de realizar, impidiendo el control ciudadano de dicha información.”Queremos un gobierno en donde el mérito le gane al amiguismo y en donde la idoneidad esté por encima del acomodo. Este proyecto lo elaboramos con aportes de las Doctoras Aparicio y Romano quienes vienen asesorándonos en todo lo relativo a proyectar un Municipio más transparente, moderno y cercano al vecino. Bien Común tiene equipos que piensan un mejor Rosales para todos y este es un aporte en tal sentido” señaló Medina.Desde Bien Común señalaron que desde 2018 se trabaja en normas contra el nepotismo y que existen proyectos similares del partido Verde y del oficialismo, “nosotros agregamos el tema de los empleados contratados, el vecino debe saber quienes son y en que áreas se desempeñan, nos llama poderosamente la atención que de cara a un año electoral el Gobierno haya dejado de publicar los listados de personal. No nos vamos a quedar en la queja, vamos a promover medidas que garanticen la igualdad de los vecinos al momento de que exista una vacante en la administración pública. Esto lo prometimos en la elección pasada y es parte de nuestra plataforma partidaria, no nos gustan los acomodos” finalizó Medina

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